Деловая программа форума «ВНОТ — Томск»

ЗАБОТА О ЖИЗНИ: региональные программы корпоративного здоровья: проблемы, перспективы, вклад в общественное здоровье России

Управляя значительной частью времени и рабочей среды сотрудника, работодатель становится ключевым игроком в формировании культуры благополучия. Это особенно значимо в контексте целей национального развития России до 2030–2036 годов, где сохранение здоровья трудоспособного населения отнесено к приоритетам государственной безопасности.

Сессия объединит практиков, для которых корпоративное здоровье — не модный тренд, а ежедневная управленческая задача. Спикеры представят реальные кейсы внедрения программ укрепления здоровья, закреплённых в коллективных договорах и локальных нормативных актах. В фокусе обсуждения: как меняются запросы «внутреннего потребителя», какими компетенциями должен обладать эффективный менеджер здоровья и как системная забота о персонале усиливает бренд компании в борьбе за кадры.

Цифровые сервисы для повышения эффективности системы управления охраной труда

Сессия посвящена внедрению и использованию современных цифровых инструментов для повышения эффективности системы управления охраной труда на предприятиях. Участники обсудят сервисы и технологические решения для автоматизации процессов, мониторинга условий труда, организации обучения и проверки знаний, анализа профессиональных рисков, профилактики нарушений и повышения вовлечённости сотрудников в вопросы безопасности. Особое внимание — практическим решениям, снижающим административную нагрузку и повышающим прозрачность процессов СУОТ.

Нормативное регулирование обеспечения работников СИЗ

До 31 декабря 2024 года все работодатели должны были перейти в обеспечении работников СИЗ от типовых отраслевых норм к нормам, разработанным на основании ЕТН. Нормы выдачи СИЗ должны учитывать классы защиты и эксплуатационные уровни, а внутренние нормы организации — включать номенклатуру с применением терминологии Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 019/2011. Эксперты рассмотрят основные вопросы обеспечения работников СИЗ, поделятся опытом разработки норм и расскажут, как автоматизировать переход на ЕТН при помощи новейших программных продуктов.

Формирование культуры безопасности: региональные практики

Сессия для представителей региональных органов исполнительной власти в области охраны труда. Культура безопасности начинается не с предписания, а с внутреннего выбора. Речь пойдёт о роли региональной власти в создании среды, где забота о жизни и здоровье на производстве становится естественной нормой. Победители Всероссийского конкурса на лучший субъект в области охраны труда в 2025 году представят лучшие региональные практики государственного управления охраной труда; обсудим значимость участия во всероссийских конкурсах.

Партнёрство в охране труда: федеральный и региональный уровень, лучшие практики и обмен опытом, профсоюзный и государственный контроль

Эффективные инструменты контроля качества основных процессов системы управления охраной труда

Сессия посвящена контролю качества ключевых процессов СУОТ и практическим инструментам оценки их результативности на уровне организации. Участники обсудят подходы к внутреннему контролю, аудиту, мониторингу показателей, применению результатов оценки профессиональных рисков, расследованию и профилактике несчастных случаев, а также инструменты обратной связи и вовлечения персонала — с целью формирования СУОТ как действующего механизма управления безопасностью и сохранения кадрового потенциала.

Современные подходы к здоровьесбережению на удалённых промышленных объектах

Существенную долю стратегически важных сфер промышленности занимают удалённые объекты, где работа осуществляется вахтовым методом — по оценкам экспертов, вахтовых работников в РФ от 1,5 до 2 млн человек. Сохранение здоровья и продление трудового долголетия входит в приоритеты государственной политики и в цели нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Будут представлены передовые практики: телемедицинские технологии, дистанционный мониторинг состояния здоровья, выездные медосмотры, диспансеризация на рабочем месте.

Актуальные вопросы обеспечения работников дерматологическими СИЗ

Современные требования охраны труда требуют системного и обоснованного подхода к обеспечению работников дерматологическими средствами индивидуальной защиты (ДСИЗ). Будут рассмотрены ключевые вопросы формирования эффективной системы обеспечения работников ДСИЗ — от подбора до контроля их качества и подлинности.

Риск-ориентированное мышление как ключевой навык успешного специалиста

Сессия направлена на формирование у молодых профессионалов понимания взаимосвязи между профессиональной самореализацией, безопасностью труда и принятием управленческих решений с учётом рисков. Участники узнают о роли гибких навыков в формировании культуры безопасности, как развивать аналитическое и критическое мышление, как оценивать потенциальные угрозы и находить пути их предотвращения. Эксперты поделятся практическими примерами и обсудят, почему умение видеть и управлять рисками становится важнейшей компетенцией специалиста будущего.

Вопросы обеспечения качества проведения специальной оценки условий труда

Обучение по охране труда: практика применения и изменения в законодательстве

Сессия посвящена изменениям порядка обучения по охране труда (Постановление № 2464) и практике его применения. С участием представителя Минтруда будут рассмотрены планируемые изменения и текущая правоприменительная практика. Отдельно обсудят компенсацию затрат работодателей на обучение через Социальный фонд России, а также практические подходы бизнеса к организации обучения с использованием современных и интерактивных форматов.

Экономика охраны труда на малых предприятиях: планируем бюджет, оцениваем риски и расставляем приоритеты

Эксперты представят практические инструменты планирования затрат на охрану труда. Участники узнают, как своими силами провести оценку профессиональных рисков, выявить «болевые точки» производства и грамотно расставить финансовые приоритеты. Главный фокус — как превратить охрану труда из обременительной статьи расходов в источник реальной экономии: на штрафах, больничных и снижении текучести кадров.

Комплексный подход к СИЗ: подбор, эффективность и управление качеством

Практикум посвящён современным принципам организации процесса обеспечения работников СИЗ. Эксперты поделятся опытом применения Единых типовых норм (ЕТН), разберут реальные кейсы подбора видов СИЗ, включая средства защиты органов дыхания (СИЗОД). Особое внимание — проверке эффективности и соответствия СИЗ, сертификации и декларированию, управлению качеством и методам контроля подлинности.

Оценка условий труда работников, оказывающих медицинскую помощь. Гарантии и компенсации

Изменения законодательства в области СОУТ накладывают дополнительные требования на всех участников процесса, не отменяя необходимости соблюдения особенностей проведения СОУТ на рабочих местах при оказании медицинской помощи. Рассмотрят ключевые аспекты организации и проведения СОУТ для медицинских организаций, опыт применения новой методики, а также соблюдение дополнительных требований к специфике деятельности работников.

Синергия HR, охраны труда и экологической повестки

Только совместная работа HR, охраны труда и экологического направления позволяет создать действительно безопасную и комфортную рабочую среду. Сессия посвящена тому, как объединить усилия разных подразделений вокруг этой задачи. Участники обсудят практики выстраивания взаимодействия между HR, службами охраны труда, экологами и руководителями, чтобы программы здоровьесбережения, условия труда, корпоративная культура и безопасность работали как единая система.

Психофизиологические факторы как причина производственных травм и профессиональных заболеваний

Современные условия труда предъявляют к человеку повышенные требования в системе «человек — машина (технология) — среда», что вносит значительный вклад в его психофизиологическое состояние. Сессия посвящена обзору исследований влияния психофизиологических аспектов на безопасность и здоровье работников. В фокусе экспертов — стрессовые состояния, усталость, когнитивные нарушения, тяжесть и напряжённость трудового процесса, а также связь психофизиологических факторов с развитием профзаболеваний и причинами травм. Будут представлены актуальные научные данные и практические рекомендации по минимизации рисков.

Выбор СИЗ по классам защиты

Выбор СИЗ по классам защиты и эксплуатационным уровням — важный этап формирования норм организаций, новый для большинства работодателей. Он основан на знании стандартов и требований Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 019/2011. Важно разбираться в документах о подтверждении соответствия (сертификатах и декларациях), уметь читать маркировку СИЗ и сопоставлять информацию на маркировке и в сертификате.

Безопасность и охрана труда на транспорте. Эффективные цифровые решения с применением ИИ

Эксперты поделятся опытом внедрения и эксплуатации средств искусственного интеллекта и компьютерного зрения для контроля состояния водителей, обсудят цифровые решения для повышения безопасности при управлении транспортными средствами. Будут представлены практики обучения опытных водителей и организации диспетчерской службы для сокращения аварийности. Участники обсудят важность расследования ДТП и роль современных технологий в деятельности субъектов предупреждения автотранспортных происшествий.